| 電子工程師 | 技術(shù)部經(jīng)理 |
一：電子工程師
1、招聘要求
1、 電子（計(jì)算機(jī)）相關(guān)專業(yè)本科及以上文憑；
2、 能熟練運(yùn)用PROTEL、WORD、EXCEL等軟件；
3、 熟練掌握至少一種單片機(jī)、PLD或ARM芯片的編程和使用，并主持或參與過至少一個(gè)開發(fā)項(xiàng)目；
4、 從事相關(guān)專業(yè)3年以上；
5、 年齡：25-35歲；
2、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)
3、待遇
1、 底薪：6萬/年以上
2、 年終獎勵(lì)：按工作績效給予獎勵(lì)
3、 社保：按慈溪市社保政策
4、 公司提供單間宿舍，配偶優(yōu)先安排工作
二、電子技術(shù)員
1、招聘要求
1、 電子（計(jì)算機(jī)）相關(guān)專業(yè)大專以上文憑
2、 能熟練運(yùn)用PROTEL、WORD、EXCEL等軟件。
3、 熟悉電子元器件，能通過電原理圖快速掌握設(shè)備原理。
4、 從事相關(guān)專業(yè)1年以上，
5、 年齡：25-35歲
2、工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試、檢修和技術(shù)指導(dǎo)工作
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)資料編制與整理工作
3、 負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)與安裝調(diào)試工作
3、待遇
1、 底薪：4.5萬/年以上
2、 年終獎勵(lì)：按工作績效給予獎勵(lì)
3、 根據(jù)知識、技能等有升職機(jī)會
4、 社保：按慈溪市社保政策
5、 公司提供單間宿舍，配偶優(yōu)先安排工作
三、機(jī)械技術(shù)員
1、招聘要求
1、 機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上文憑
2、 能熟練運(yùn)用CAD軟件。
3、 從事相關(guān)專業(yè)1年以上
4、 年齡：25-35歲
2、工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司機(jī)械圖紙的繪制
2、 負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備加工操作
3、待遇
1、 底薪：4.5萬/年以上
2、 年終獎勵(lì)：按工作績效給予獎勵(lì)
3、 根據(jù)知識、技能等有升職機(jī)會
4、 社保：按慈溪市社保政策
5、 公司提供單間宿舍，配偶優(yōu)先安排工作
四、技術(shù)部文員
1、招聘要求
1、 電子（計(jì)算機(jī)）相關(guān)專業(yè)職高及以上文憑
2、 能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等辦公軟件
3、 工作經(jīng)驗(yàn)：無要求
4、 年齡：22-35歲
2、工作職責(zé)
1、 技術(shù)部檔案管理、資料收集與整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等
2、 程序芯片的燒寫和發(fā)放
3、 說明書及宣傳資料的編輯
4、 關(guān)鍵原材料的檢測
3、待遇
1、 底薪：3.5萬/年以上
2、 年終獎勵(lì)：按工作績效給予獎勵(lì)
3、 根據(jù)知識、技能等有升職機(jī)會
4、 社保：按慈溪市社保政策
5、 公司提供宿舍，配偶優(yōu)先安排工作
五、技術(shù)部經(jīng)理
1、招聘要求
6、 電子（計(jì)算機(jī)）相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
7、 熟練使用CAD、CAPP、PDM、PORE等軟件；
8、 較強(qiáng)的技術(shù)管理、工藝管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
9、 從事相同崗位3以上；
10、 年齡：25-35歲；
2、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)技術(shù)部日常工作進(jìn)行系統(tǒng)性管理，包括工作任務(wù)的分配和監(jiān)督實(shí)施，技術(shù)和工程資料的整理、審核、歸檔、分發(fā)和及時(shí)更新等。
3、待遇
5、 底薪：6萬/年以上
6、 年終獎勵(lì)：按工作績效給予獎勵(lì)
7、 社保：按慈溪市社保政策
8、 公司提供單間宿舍，配偶優(yōu)先安排工作
聯(lián)系電話：0574-58583397
關(guān)注官方微信